員工團體保險

員工團險-維護員工健康與企業穩健運營的關鍵

員工因疾病或意外事故而缺勤，會導致工作效率下降和生產力降低，而長期的健康問題如慢性病或重大疾病，可能導致員工無法持續工作，進一步增加企業的人力資源壓力和招聘成本。除了勞保以外，為員工投保員工團體保險能減少員工在意外和重大疾病發生時的經濟壓力，穩定企業運營同時展示企業對員工的關懷和責任，從而提升企業形象和聲譽。

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  員工團體保險是什麼？

  員工團體保險是企業為員工提供的綜合保險，保障內容一般包含壽險、傷害險、健康保險、重大傷病險等。主要目的是為員工或其家屬提供全面的保障，當員工發生保險事故造成體傷、身故時，給付醫療費用與撫卹費用等。

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  公司團保理賠範圍

  公司團體保險的理賠範圍依其涵蓋的險種而定。一般含有壽險，能在員工不幸身故時理賠保險金，舒緩家庭經濟壓力；通常含有意外險，保障員工遭受意外事故時，能提供醫療費用和失能保險金；當員工罹患癌症等疾病，若含有健康險、癌症險或重大疾病險，則能提供醫療保險金支應治療花費。

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  有規定要替員工投保公司團保嗎？

  在法律上，並無強制規定企業必須為員工投保團體保險，但雇主若希望為員工提供額外保障與職工福利，則可以替員工投保團險。市售團體保險方案眾多，可線上預約專業顧問，為企業需求和員工實際情況進行詳細比較和分析，取得推薦方案與報價。